Poznaj metodyki, jakie wykorzystaliśmy tworząc Merit Money!
Punkty przekazywane w systemie to nic innego jak fizyczna forma podziękowania i docenienia tego jak angażujesz się w życie firmy, projektu czy powierzonych Ci zadań. Punkty mogą być wykorzystywane np. do nagradzania w konkursach, za docenienie stażu pracy, w programie poleceń, programie zgłaszania szans sprzedażowych, czy też za to że skończyliście wspólny projekt.
W praktyce Merit Money, opisanej przez Jurgena Appello pokazano również, że dzięki punktom można dzielić premie projektowe
Punkty w Teamtoolbox są implementacją praktyki Merit Money, rozszerzoną o elementy gamifikacji i tworzącą społeczny system kafeteryjny (Market Inicjatyw).
Jeśli potrzebujesz naszego wsparcia – skontaktuj się z nami poprzez chat w prawym dolnym rogu ekranu lub napisz do nas na hello@teamtoolbox.io i postaramy się znaleźć rozwiązanie 🙂
Ostatnie wpisy
- Wartości w firmie – dlaczego warto je wdrożyć?
- Jak Teamtoolbox wspiera monitorowanie i raportowanie parametrów ESG?
- Do czego służą Motywatory na profilu użytkownika?
- Jak dodać nową osobę do zespołu lub projektu?
- Jak wyzerować punkty?
- Do czego używać punktów?
- Jak wykorzystać Profil Użytkownika w pracy zespołowej?